二一三電器集團召開質量工作會議
黨委書記 董事長何建文作題為《“三新一高”視角下的質量變革與創新》的主旨報告
10月14日，公司召開質量工作會議。會議全面總結了2022年質量月活動，黨委書記、董事長何建文作了題為《“三新一高”視角下的質量變革與創新》的主旨報告。黨委副書記、總經理高衛東主持會議。在家的公司領導班子成員、全體中層干部、質量月活動中涌現出的優秀班組和活動積極分子參加了會議。
會上，質量保證部副部長候小燕通報了質量月活動情況，總工程師李偉全宣讀了《天水二一三電器集團有限公司關于表彰2022年度“質量月”活動優秀班組和活動積極分子的決定》。
會上，質量保證部副部長候小燕通報了質量月活動情況，總工程師李偉全宣讀了《天水二一三電器集團有限公司關于表彰2022年度“質量月”活動優秀班組和活動積極分子的決定》。部分分廠、獨立運營公司、優秀班組長及活動積極分子圍繞實現創新型高質量發展所開展的質量創新工作作了交流與分享。出席會議的公司領導和部分職能部門負責人代表圍繞“質量變革創新促進質量強企”談了體會和認識。
會議指出，自9月份“質量月”活動啟動以來，二一三電器集團相關部門和各生產單位緊緊圍繞“推動質量變革創新，促進質量強企建設，實現企業高質量發展”這一主題，細化活動方案和措施內容，召開啟動部署會，明確工作目標，扎實深入開展活動。質量管理部反饋的61條問題整改完成率達到98%，高效完成了方案既定內容，誕生了一批質量創新成果，產生了一系列先進的質量控制方法，解決了許多歷史難題，涌現出了熱繼電器班、熱固班、智能電子班等16個優秀班組和于曉霞、高文邦、李瑜等16名活動積極分子，培養了良好的質量作風，對推動質量變革創新，促進質量強企起到了積極作用。
與會人員一致認為，質量變革和創新是實現高質量發展的根本要求，我公司全功能工廠的建成，供應鏈整合的深入推進，產品實物質量和企業運營質量的穩步提升，根本動力來源就是改革創新。在今后的工作中要保持戰略定力，堅持創新驅動、質量第一、效益優先，推動質量變革、效率變革，為高質量發展注入源源不斷的新動能。
會議最后，黨委書記、董事長何建文作了題為《“三新一高”視角下的質量變革與創新》的主旨報告。在報告中，何建文強調，面對新形勢、新任務，黨中央統籌國內國際兩個大局，立足當前、著眼未來、審時度勢提出了“立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，促進高質量發展”的“三新一高”要求，為我們做好當前和今后相當一個時期的工作提供了根本遵循。能不能實現“三新一高”要求，能不能找到一條適合自己可持續發展的道路，實現富民強企，考驗著二一三的黨委，考驗著二一三的全體干部職工。二一三地處大西北，要踐行國家戰略，擔當國企責任，追趕國際先進企業最需要的精神就是變革精神和創新精神。
何建文指出，一要深刻認識到質量變革創新因不同經濟社會階段對質量水平的不同要求而不同，質量變革創新要做到與時俱進；二要深刻認識和準確把握“三新一高”重大戰略部署要求，從中找準二一三的坐標點，找到二一三可持續發展道路；三要深入領會二一三選擇創新型高質量發展之路的時代意義和現實需求。走創新型高質量發展之路不僅是國有企業在新時代的使命之責，也是加快國產化步伐的必然要求。不僅是二一三服務國家戰略、踐行國企擔當的應有之責，也是二一三作為內地企業可持續發展的現實選擇和構建新發展格局的必然選擇；四要圍繞“三新一高”要求，深入推進質量變革創新，努力實現二一三創新型高質量發展。其中，何建文強調，集科學性、思想性、藝術性于一體的企業管理是二一三實現創新型高質量發展的母體源泉，全功能工廠是二一三創新型高質量發展的實踐路徑，社會創新成果等間接經驗是二一三實現創新型高質量發展的豐富營養，建設成品公司是二一三實現創新型高質量發展的現實抓手，數字能源與數字控制技術研究院是二一三實現創新型高質量發展的強大動能，企業的各種基礎條件是二一三實現創新型高質量發展的堅強保障，各種質量試驗驗證是創新型高質量發展的必備動作，高素質人才隊伍和前瞻性、豐富性、高效率的領導力是二一三實現創新型高質量發展的關鍵因素，變革創新、高效務實的工作作風是二一三實現創新型高質量發展無形的戰斗力；質量、環境、職業健康三大管理體系是二一三實現創新型高質量發展的基本功；抓好高質量發展考核是推動基層落實創新型高質量發展的指揮棒。
何建文強調，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。要實現創新型高質量發展工程浩大、任務繁重，廣大干部要徹底摒棄投機取巧心態和不作為不擔當行為，要真抓實干，成為能夠攻城拔寨的好干部，有絕招絕活真把式的好干部，成為能夠把愿景藍圖變為美好現實的好干部。要保持戰略定力，上下同欲、勠力同心，堅持走好二一三創新型高質量發展之路，成為我國裝備制造業高質量發展和國產化替代靠得住的力量，構建二一三發展新格局!
公安備案：62050202000108號